trendbet mrcasino

DOLAR 12,48550.31%
EURO 14,0785-0.09%
ALTIN 713,200,04
BITCOIN 7118595,88%
Muğla
17°

KAPALI

12:56

ÖĞLE'YE KALAN SÜRE

Turizm yöneticileri için özeleştiri çağrısı

Turizm yöneticileri için özeleştiri çağrısı

ABONE OL
29.10.2021 08:08
Turizm yöneticileri için özeleştiri çağrısı
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Antalya Kent Konseyi Turizm Çalışma Grubu, nitelikli eleman sorunu, sektörde çalışanların kaçışı ile istihdam sorunu ve çözüm önerilerini tartıştı. Sektör temsilcileri, işveren ve yöneticilerin özeleştiri yaparak çalışanlarının sorunlarını çözmesini istedi.

Türkiye ekonomisinin lokomotiflerinden turizm sektöründe çalışanların sektörden kaçışının salgın sürecinde daha da arttığı belirtildi.

Antalya Kent Konseyi Turizm Çalışma Grubu, nitelikli eleman sorunu, sektörde çalışanların kaçışı ile istihdam sorunu ve çözüm önerilerini tartıştı.

Kent Konseyi Turizm Çalışma Grubu Başkanı ve NBK Turizm firması sahibi Recep Yavuz yönetimindeki toplantıya; Akdeniz Turistik Otelciler Birliği (AKTOB), Alanya Turistik İşletmeciler Birliği (ATİB), Seyahat Acenteleri Yöneticileri Derneği (SAYD), Antalya Rehberler Odası (ARO) ve Türkiye Seyahat Acenteleri Birliği (TÜRSAB) ve Profesyonel Otel Yöneticileri’nin (POYD) başkan ve yöneticileri katıldı.

“İŞVEREN VE YÖNETİCİLER ÖZELEŞTİRİ YAPMALI”

Dünya Gazetesi’nden Fikri Cinokur’un haberine göre; toplantıda, işveren ve yöneticilerin özeleştiri yaparak çalışanlarının sorunlarını çözmesini isteyen sektör temsilcileri, salgın süreciyle birlikte turizmden kaçışın hızlandığını ve tersine göç sürecinin başladığını belirterek, önlem alınmasını istedi.

Antalya’da 1,5 yıldır işsiz kalan turizm çalışanlarının başta seracılık, kuryelik, emlakçılık, sigortacılık, çağrı merkezleri gibi alanlara yönelerek, ayakta kalmaya çalıştığını ve çoğunun turizm sektörünü hayatlarından çıkardığına dikkat çekildi.

“ÇALIŞANLARIN SEKTÖRE GÜVENİ SAĞLANMALI”

Turizmciler, şu görüşleri dile getirdi: “Yaşanan ülkesel ve global krizlerin yarattığı belirsizlik ve bunun gelecekte de sektörü tehdit edebilecek bir potansiyel olması dolayısıyla çalışanların sektöre güvenini sağlayacak uzun vadeli projeksiyonlar hayata geçirilmeli. Türkiye’nin son yıllardaki turistik başarısına rağmen, çalışanların koşullarının aynı hızla revize edilmemesi ve dikkate alınmaması çalışanların sektörden uzaklaşmasına yol açarken, önceleri ‘prestijli’ olan turizm mesleği son yıllarda ‘son çare’ olarak görülmeye başlandı. Çalışanların günümüz koşullarına göre çok geride kalan özlük hakları, çalışma saatleri, kariyere dair bir öngörü yapılamaması, sezonluk iş imkânı sunması ve sıklıkla yaşanan krizlerle artan belirsizlik ortamı çalışanların turizmden uzaklaşmalarının en belirgin sebepleri olarak ortaya çıktı.”

Türkiye turizminin bugünlere gelmesindeki en büyük payın fedakarca çalışan turizm personeli olduğu belirtilen toplantıda, şu görüşlere yer verildi:

“Turizmin gelişmesine paralel olarak, çalışanların mutluluklarının artması gerekirken, her geçen yıl artan belirsizlikler ve bir türlü normal hayat standartlarına getirilmeyen çalışma şartlarının üstüne gelen pandemi süreci ile birlikte turizmden kaçış hızlanmış ve tersine göç süreci başlamıştır. Özellikle Antalya bölgesinde 1.5 yıldır işsiz kalan turizm emekçilerinin seracılık, kuryelik, emlakçılık, sigortacılık, çağrı merkezleri gibi alanlara yönelerek, ayakta kalmaya çalışmış ve büyük bir kısmı turizmi hayatlarından çıkardı.”

12 AY ÜCRET GARANTİSİ VERİLSİN

Toplantıda, çalışanlara 12 ay ücret garantisi verilmesini isteyen turizm sektör temsilcileri, sorunun çözümüne yönelik önerilerini şöyle sıraladı:

“Şartlar ve özlük haklar ivedilikle revize edilmeli, turizmin şartları diğer sektörlerin altında kalmamalı. Sezonun ilkbahar ve sonbaharın bir kısmını kapsayacak şekilde 9-10 aya çekilmesi için somut adımlar atılmalı. Eskiden turizm imrenilecek nadide bir sektördü, artık bu imaj yok. Bir an önce turizme hak ettiği saygınlığı kazandırmak için bilgilendirici projeler hayata geçirilmeli. Çalışanlar için kaynak-fon oluşturulmalı. Sezonun kısa olması turizmden kaçışın en önemli nedeni. Çalışanlara 12 ay ücret garantisi verilmeli ve bunun için kaynak, sezonun durgun dönemlerinde işletmeler ve devlet tarafından karşılanmalı. İşveren ve çalışan arasında karşılıklı olarak aidiyet duygusu oluşturulmalı. Turizm çalışanı sezonluk pamuk işçisi gibi görülmemeli. Turizm fakülteleri ve meslek yüksekokulları ile sektörün iş birliği güçlendirilmeli ve ortak çalışmalar başlatılmalı.”

    PUAN DURUMU

    O G P
    1. Trabzonspor

      14 +18 36
    2. Konyaspor

      14 +10 26
    3. Hatayspor

      14 +9 26
    4. Alanyaspor

      14 -2 24
    5. Fenerbahçe

      13 +3 23
    6. Genişlet
    7. Başakşehir

      14 +4 22
    8. Karagümrük

      14 +3 22
    9. Galatasaray

      14 +2 22
    10. Adana Demir

      14 +2 20
    11. Beşiktaş

      14 0 20
    12. Antalyaspor

      14 -2 18
    13. Gaziantep FK

      14 -4 18
    14. Altay

      14 -3 17
    15. Sivasspor

      14 +5 16
    16. Giresunspor

      14 0 16
    17. Kayserispor

      14 -4 16
    18. Yeni Malatya

      14 -11 13
    19. Göztepe

      13 -7 10
    20. Kasımpaşa

      14 -8 10
    21. Ç. Rizespor

      14 -15 10
    PUAN DURUMU

    Sperrmüllentsorgung Berlin

    İstanbul escort Ataşehir escort Pendik escort Kartal escort Ümraniye escort Kadıköy escort Anadolu yakası escort Avrupa yakası escort Mecidiyeköy escort Fatih escort Fındıkzade escort Çapa escort Şirinevler escort Avcılar escort Beylikdüzü escort Halkalı escort Bahçeşehir escort Bakırköy escort escort service berlin abu dhabi escorts porno izle seks hikayeleri sex hikayeleri Facebook link kısaltmak

    hiltonbet

    superbahis safirbet polobet maltcasino interbahis grandbetting dinamobet celtabet aresbet asyabahis betnano casinomaxi casinometropol galabet jojobet marsbahis mroyun perabet imajbet betmarino verabet holiganbet meritroyalbet trendbet

    mobilbahis

    lunabet

    youwin

    hepsibahis

    grandpashabet

    tempobet

    marsbahis

    pokerklas

    meritking