CHP Muğla Milletvekili Cumhur Uzun, Dalaman’da İŞKUR İşgücü Uyum Programı kapsamında personel alımında “ilçe başkanlığına başvuru” iddiasını TBMM’ye taşıyarak sürecin şeffaf biçimde açıklanmasını istedi.
CHP Muğla Milletvekili Cumhur Uzun, Muğla’nın Dalaman ilçesinde İŞKUR İşgücü Uyum Programı kapsamında kamu kurumlarına personel alım sürecinde “başvuruların ilçe başkanlığına da yapılabileceği” yönünde bir paylaşım yapıldığı ve paylaşımın sonradan kaldırıldığı iddiasını TBMM gündemine taşıdı. Uzun, iddiaların kamu istihdam süreçlerine müdahale algısını büyüttüğünü belirterek sürecin şeffaf biçimde açıklığa kavuşturulmasını istedi.
İddia Ne, Tartışma Neden Büyüdü
Uzun’un aktardığı iddiaya göre, Dalaman’daki alıma ilişkin İŞKUR ilanı alıntılanarak “başvuruların ilçe başkanlığına da yapılabileceği” yönünde bir paylaşım yapıldı ve paylaşım daha sonra kaldırıldı. Uzun, bu tablonun “devlete duyulan güveni zedeleyebileceği” uyarısında bulundu.
Bakanlığa Ve İŞKUR’a Yöneltilen Sorular
Cumhur Uzun’un yazılı soru önergesinde öne çıkan başlıklar şöyle sıralandı:
Dalaman’daki alıma ilişkin İŞKUR’un resmî ilanında e-Şube/İŞKUR birimleri dışında herhangi bir başvuru kanalı gösterilip gösterilmediği
“İlçe başkanlığına yönlendirme” içerikli paylaşım iddiasının Bakanlık ve İŞKUR tarafından tespit edilip edilmediği
Tespit varsa hangi işlem ve uyarıların yapıldığı
Uzun, kamuya personel alımlarının herhangi bir siyasi partinin siyaset yapma aracı olarak kullanılamayacağını, alımların parti üyeliğine göre değil liyakate dayalı biçimde yürütülmesi gerektiğini vurguladı.
Rehberlik Adı Altında Yönlendirme Sınırları
Önergede ayrıca, “rehberlik/bilgilendirme” adı altında üçüncü kişiler üzerinden yönlendirme yapılmasına ilişkin standartların ve sınırların netleştirilmesi istendi. Vatandaşın başvuru iradesini etkilemeyecek kontrol mekanizmalarının neler olduğu ve nasıl işletildiği de Bakanlığa soruldu.
Kişisel Veriler Boyutu Da Gündemde
Cumhur Uzun, resmî kanal dışına yönlendirme iddiasının kişisel veriler açısından risk doğurabileceğini belirterek şu sorulara yanıt istedi:
Başvurucu adayların kimlik ve iletişim bilgileri gibi kişisel verilerinin resmî kanal dışına taşınması riskinin oluşup oluşmadığı
Böyle bir risk varsa risk analizi yapılıp yapılmadığı
Hangi teknik ve idari tedbirlerin alındığı
Tek Resmî Kanal Vurgusu İçin Kurumsal Talimat Talebi
Uzun, benzer tartışmaların tekrarını önlemek amacıyla İŞKUR ilan paylaşımlarında “tek resmî başvuru kanalı” vurgusunu güçlendirecek ve “siyasal arayüz izlenimi” doğuran yönlendirmeleri engelleyecek bir genel talimat veya iletişim kılavuzu yayımlanmasının planlanıp planlanmadığını da Bakanlığa sordu.
Bodrum Haber Değerlendirme
Kamu istihdamında başvuru kanallarının net, tekil ve doğrulanabilir biçimde duyurulması; hem eşitlik ve liyakat ilkelerine ilişkin güveni hem de başvurucu verilerinin korunmasına yönelik güvenlik beklentisini doğrudan etkiliyor. Bu nedenle, iddianın doğruluğundan bağımsız olarak resmî başvuru kanallarının açık biçimde vurgulanması ve üçüncü kişi yönlendirmelerini sınırlayan kurumsal çerçevenin görünür kılınması kamu güveni açısından kritik önem taşıyor.
