Hapimag Sea Garden’da toplu iş sözleşmesi tıkanınca grev başladı. İşveren ve sendika karşılıklı açıklamalar yaptı.
Bodrum’un önemli turizm tesislerinden Hapimag Sea Garden, sezon açılışı öncesinde bu kez grev kriziyle gündeme geldi. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanmasıyla başlayan süreçte, işveren ile TOLEYİS Sendikası arasında karşılıklı açıklamalar yapılırken gerilim giderek büyüyor.
Tesis yönetimi tarafından yapılan açıklamada, grev kararına rağmen işletmede herhangi bir aksama yaşanmayacağı ifade edildi. Açıklamada, bazı çalışanların sendika üyeliğinden ayrılarak çalışmaya devam etme kararı aldığı ve bunun tamamen kendi iradeleriyle gerçekleştiği vurgulandı.
İşveren tarafı, ücret artışına ilişkin olarak Ocak ayında yapılması planlanan zammın gecikmesi üzerine 18 Mart’ta yıllık TÜFE oranı olan yüzde 30,8 oranında zam teklif edildiğini ve gecikmeden doğan kayıplar için prim ödemesi yapıldığını açıkladı.
6 Nisan itibarıyla zamlı maaşların tüm personele ödendiği belirtilirken, “prim sadece bazı çalışanlara verildi” iddialarının gerçeği yansıtmadığı ifade edildi. Açıklamada, 5 bin TL ve maaş farklarını kapsayan prim ödemesinin sendikalı-sendikasız tüm çalışanlara yapıldığı kaydedildi.
TOLEYİS Sendikası ise işletmenin açıklamalarına karşı çıkarak farklı bir tablo ortaya koydu. Sendika temsilcileri, işverenin gerçek anlamda bir uzlaşma masasına oturmadığını savundu.
Yetkililer, “130 üyemiz var ve tamamı tesiste çalışan personelden oluşuyor. İşverenin iddialarını kabul etmiyoruz, sürece ilişkin tüm belgeler elimizde” açıklamasında bulundu.
Sendika, grev sürecinde çalışanları yalnız bırakmayacaklarını belirterek, greve katılan işçilere maddi destek sağlanacağını duyurdu. Bu kapsamda çalışanlara maaş desteği verileceği ve temel ihtiyaçlar için kişi başı 5000 TL’lik destek çekleri dağıtılacağı açıklandı.
Turizm sezonunun hemen öncesinde yaşanan bu gelişme, Bodrum’da gözleri Yalıçiftlik bölgesine çevirdi. Taraflar arasında yeni bir uzlaşma sağlanıp sağlanamayacağı ise önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
